Durante muito tempo na história do RH, as empresas não davam a devida importância para a saúde do funcionário. Porém, com o desenvolvimento das leis trabalhistas, os empregadores sentiram a necessidade de se atentar a saúde do funcionário, seja por obrigação ou como forma de manter a satisfação e produtividade. Mais recentemente, entretanto, os debates … Continue lendo Burnout: o que é e como evitar