Guia para implementar ou trocar benefícios corporativos
Implementar um plano de benefícios na sua empresa é um desafio que deve ser encarado com muita seriedade. Caso contrário, há chances de gerar insatisfação no quadro de colaboradores e, assim, aumentar a rotatividade de pessoas. O cenário é desagradável, não é? Os benefícios corporativos tiveram início no Brasil a partir da CLT, segundo a […]
Mudanças do PAT: o que é o programa e o que mudou?
O PAT é um programa de alimentação do Governo, criado em 1976 para promover melhores condições alimentícias aos empregados de baixa renda. Contudo, o Programa e VA/VRs correm riscos.
Vale-combustível: reembolso ou no cartão?
Se deslocar é uma necessidade básica, tanto que existe um artigo na Constituição que nos garante o direito de ir e vir. No caso dos funcionários de empresas, essa locomoção pode ser realizada através do vale-combustível — oferecido em cartão ou por reembolso de gastos. O vale-combustível serve para cobrir os gastos com gasolina, etanol […]
Auxílio home office: como oferecer e calcular?
Desde o início de 2020 falamos de um assunto comum: como a pandemia acelerou o home office. As discussões sobre “o novo normal” já deixaram de ser uma questão, pois já normalizou e a vida seguiu assim, adaptada. Tanto que o trabalho híbrido é uma tendência, o que faz as empresas terem atenção para seus […]
O que faz um Business Partner? Entenda tudo
Conforme a história da área de Recursos Humanos, um dia a área foi usada apenas para fins assistencialistas. Isto é, organizar toda a burocracia para admissões e demissões, controle das atividades dos empregados e ponto. A chave virou e a lógica mudou, o que fez o RH assumir um papel mais humano e estratégico, e […]
O que é turnover? 6 formas de reduzir
O turnover, o índice ou taxa de rotatividade de pessoas, diz respeito às admissões e desligamentos de empresas. Ele é um importante KPI do RH que deve ser reduzido.
O que faz um analista de RH? Confira!
Os analistas de Recursos Humanos são os grandes executores das estratégias do RH. São os responsáveis pela atração, recrutamento, burocracias, retenção, treinamentos, dentre outras atividades do seu departamento.
O que é plano de benefícios e como montar um?
Os pacotes de benefícios, quando bem montados, são excelentes mecanismos para atrair e reter talentos necessários para as empresas. Porém, os itens devem ser bem escolhidos para fazer efeito.
A Eva Benefícios é segura?
A Eva Card Benefícios é um cartão de benefícios flexíveis com o objetivo de levar facilidade, segurança, liberdade e personalização para empresas e seus respectivos colaboradores. Veja como e porquê confiar!
As responsabilidades do RH além da admissão e demissão
Um departamento de Recursos Humanos agrega muitas atividades que abraçam as áreas de Departamento Pessoal, Planejamento Estratégico e Treinamento & Desenvolvimento, cada uma com suas respectivas responsabilidades.
