Antes de começar a ajustar as configurações do dashboard, é importante concluir o cadastro na plataforma. Por isso, após o preenchimento do formulário de cadastro, acesse seu e-mail e encontre a mensagem de pré-aprovação de cadastro.
💡Não encontrou a mensagem? Não esqueça de conferir em sua caixa de spam!
- Após o processamento e confirmação de seu cadastro, você deverá receber um novo e-mail com o link de acesso para o primeiro login no dashboard. Clique no link e, para prosseguir, você precisará realizar a verificação em duas etapas. Por isso, mantenha seu celular por perto antes de continuar.
- Verificação finalizada? Então é hora de cadastrar os seus dados de acesso! Você deve inserir nos campos indicados a senha que será utilizada em seus logins no dashboard. Então capricha e nada de 123, hein!
- Caso sua organização tenha mais de um CNPJ, você pode incluí-lo para concentrar o gerenciamento de benefícios em uma única conta. Se não é o seu caso, pule para a etapa 5.
- Para isso, clique sobre a sua conta, no lado direito do menu superior, e selecione a opção ‘Adicionar outra conta’. Depois, inclua um “+1” antes do arroba do seu e-mail cadastrado. Após isso, é só repetir os passos anteriores para acessar o painel com outro CNPJ. Para alternar entre suas contas é só acessar o menu do usuário, no canto superior direito.
- Para dar continuidade aos ajustes iniciais, encontre na aba lateral esquerda o menu ‘Configurações’, localizado na parte inferior da aba, e clique sobre ele.
- Neste menu, comece clicando em ‘Editar endereço’ para configurar o endereço de sua empresa. Será para este local que os cartões Eva serão enviados.
- Encerrou essa etapa, prossiga para a parte de baixo, ainda no menu ‘Configurações’, para incluir acessos ao dashboard. Clique em ‘Liberar Acesso’ para incluir mais colaboradores no controle de seus benefícios corporativos. É só pesquisar o nome do colaborador e, após encontrar, clique sobre ele e depois em ‘Salvar’.
- Vá até a aba ‘Pessoas’, no menu esquerdo, e você poderá incluir a sua lista de colaboradores para recargas futuras.
- Se preferir ‘Cadastrar várias pessoas’, poderá incluir sua lista completa de colaboradores de uma vez só. Basta baixar o nosso modelo de planilha pronto para preencher com os dados de seus colaboradores pelo link. Vale ressaltar que é necessário tomar cuidado para não alterar as configurações da planilha ou acrescentar números ou símbolos não permitidos. Beleza?!
- Você também pode incluir seus colaboradores um por um ao selecionar ‘Cadastro Individual’.
Ao clicar nessa opção, você precisará preencher as informações do novo funcionário como nome completo; CPF; data de nascimento; e-mail; telefone e o cargo do profissional.
