Os pilares de uma boa gestão de desempenho
Saber quais colaboradores estão se desenvolvendo e quais estão ‘estagnados’ em seu patamar atual é uma grande vantagem para organizações. Para este propósito, é fundamental efetuar uma boa gestão de desempenho. Em suma, gestão de desempenho é o processo de acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. Ele serve para administrar o progresso dos funcionários […]
