Bonificações por metas atingidas: Incentivando o desempenho no ambiente de trabalho
As bonificações por metas atingidas são incentivos financeiros que recompensam funcionários pelo cumprimento ou superação de objetivos específicos, motivando maior produtividade e engajamento no ambiente de trabalho. Saiba mais! Reconhecer quem entrega resultados faz toda a diferença no ambiente corporativo. A bonificação por metas atingidas é uma ferramenta poderosa para valorizar talentos, estimular o desempenho […]
E-consignado: o que é, como funciona e como usar a plataforma
O e-consignado é uma modalidade de crédito com pagamento direto em folha, acessado digitalmente através de plataformas que facilitam o processo. Ideal para funcionários e pensionistas que buscam taxas de juros mais baixas e prazos de pagamento estendidos. Saiba mais! Você já ouviu falar em e-consignado, mas ainda não sabe exatamente como funciona ou se […]
Vínculo Empregatício: O que é? Quando configura, tipos e requisitos
O vínculo empregatício é a relação formal entre empregado e empregador que confirma a existência de um contrato de trabalho, sujeito a direitos e deveres. Configura-se com a presença de elementos como subordinação, habitualidade, pessoalidade e remuneração. Confira! O vínculo empregatício é um dos pilares das relações de trabalho no Brasil. Definido pela Consolidação das […]
Vale-Viagem: O que é, vantagens, como implementar na empresa
O Vale-Viagem é um benefício corporativo que as empresas oferecem aos funcionários para uso em despesas de viagem, promovendo bem-estar e reconhecimento. Para implementá-lo, a empresa deve definir o orçamento, escolher um fornecedor confiável e comunicar claramente as regras aos colaboradores. Saiba mais! O vale-viagem vem ganhando destaque como um dos benefícios corporativos mais inovadores […]
Adiantamento das Férias: Como funciona, quando pedir e regras
O adiantamento das férias é um direito garantido ao trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como uma alternativa que pode ajudar no planejamento financeiro e na organização pessoal antes de um período de descanso. Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como funciona esse benefício, quem pode solicitá-lo, em que prazo e quais são […]
Atualização da NR-01 pelo Governo Federal: Inclusão de riscos psicossociais e reconstituição da Comissão do Benzeno
O Governo Federal atualizou a NR-01, incluindo os riscos psicossociais e reconstituindo a Comissão do Benzeno, visando melhorar a segurança e saúde no trabalho. Saiba mais! A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) é considerada a base de todas as demais normas de segurança e saúde no trabalho (SST). Recentemente, essa norma passou por uma atualização significativa […]
Horários de Almoço: O que diz a lei, qual o horário certo e regras
A CLT determina que jornadas superiores a seis horas requerem um intervalo de almoço de 1 a 2 horas; para jornadas de 4 a 6 horas, o intervalo deve ser de 15 minutos. O horário exato varia conforme o contrato de trabalho e a política da empresa. Entenda mais! O horário de almoço é um […]
Day Off de Aniversário: O que é, como oferecer aos funcionários
O Day Off de Aniversário é um benefício no qual a empresa concede um dia de folga ao funcionário em seu aniversário. Para oferecê-lo, a empresa deve formalizar essa política em seu manual de benefícios e comunicar claramente as condições e o processo aos colaboradores. Saiba mais! O day off de aniversário é um dos […]
O que é MBTI: o que significa, tipos e como aplicar
O Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) é um dos testes de personalidade mais populares do mundo. Desenvolvido para compreender como as pessoas percebem o mundo e tomam decisões, o MBTI é amplamente utilizado tanto para autoconhecimento quanto para melhorar a dinâmica de trabalho dentro das empresas. E compreender a própria personalidade e a dos colegas pode […]
Benefícios em alta: conheça quais são os 10 mais desejados
Na disputa para conquistar os melhores profissionais, as empresas investem nos benefícios em alta para ficarem com os melhores talentos. Isso pois benefícios corporativos são um dos principais critérios para os candidatos escolherem onde irão trabalhar! Como comprovado numa pesquisa da Gallup sobre os critérios de seleção dos candidatos, 64% disseram que escolheriam uma organização […]
