E-consignado: o que é, como funciona e como usar a plataforma
O e-consignado é uma modalidade de crédito com pagamento direto em folha, acessado digitalmente através de plataformas que facilitam o processo. Ideal para funcionários e pensionistas que buscam taxas de juros mais baixas e prazos de pagamento estendidos. Saiba mais! Você já ouviu falar em e-consignado, mas ainda não sabe exatamente como funciona ou se […]
Vínculo Empregatício: O que é? Quando configura, tipos e requisitos
O vínculo empregatício é a relação formal entre empregado e empregador que confirma a existência de um contrato de trabalho, sujeito a direitos e deveres. Configura-se com a presença de elementos como subordinação, habitualidade, pessoalidade e remuneração. Confira! O vínculo empregatício é um dos pilares das relações de trabalho no Brasil. Definido pela Consolidação das […]
Vale-Viagem: O que é, vantagens, como implementar na empresa
O Vale-Viagem é um benefício corporativo que as empresas oferecem aos funcionários para uso em despesas de viagem, promovendo bem-estar e reconhecimento. Para implementá-lo, a empresa deve definir o orçamento, escolher um fornecedor confiável e comunicar claramente as regras aos colaboradores. Saiba mais! O vale-viagem vem ganhando destaque como um dos benefícios corporativos mais inovadores […]
Adiantamento das férias: como funciona, quando pagar e regras para o DP
Descubra como funciona a antecipação de valores exigida pela CLT e garanta a conformidade do seu DP ao pagar o benefício até dois dias antes do descanso do colaborador. Saiba mais! O adiantamento das férias é um direito garantido ao trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como uma alternativa que pode ajudar no […]
Atualização da NR-01 pelo Governo Federal: Inclusão de riscos psicossociais e reconstituição da Comissão do Benzeno
O Governo Federal atualizou a NR-01, incluindo os riscos psicossociais e reconstituindo a Comissão do Benzeno, visando melhorar a segurança e saúde no trabalho. Saiba mais! A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) é considerada a base de todas as demais normas de segurança e saúde no trabalho (SST). Recentemente, essa norma passou por uma atualização significativa […]
Day Off de Aniversário: O que é, como oferecer aos funcionários
O Day Off de Aniversário é um benefício no qual a empresa concede um dia de folga ao funcionário em seu aniversário. Para oferecê-lo, a empresa deve formalizar essa política em seu manual de benefícios e comunicar claramente as condições e o processo aos colaboradores. Saiba mais! O day off de aniversário é um dos […]
Benefícios em alta: conheça quais são os 10 mais desejados
Na disputa para conquistar os melhores profissionais, as empresas investem nos benefícios em alta para ficarem com os melhores talentos. Isso pois benefícios corporativos são um dos principais critérios para os candidatos escolherem onde irão trabalhar! Como comprovado numa pesquisa da Gallup sobre os critérios de seleção dos candidatos, 64% disseram que escolheriam uma organização […]
Qual o melhor cartão vale-alimentação/refeição do mercado: conheça o EvaCard!
Se está considerando contratar um cartão de benefícios para seus funcionários, já deve ter se perguntado: qual o melhor cartão vale-alimentação/refeição do mercado? Essa dúvida é comum no momento em que o setor de benefícios se encontra, já que novas soluções surgem frequentemente para dar mais opções ao RH. No entanto, existem critérios objetivos para […]
Custo do vale-alimentação para as empresas: regras e cálculos
Para calcular o valor do vale-alimentação dos funcionário, considere um limite de 20% da CLT na folha de pagamento. O benefício auxilia na redução de gastos com incentivos do PAT e taxa zero. Saiba mais! Muitos gestores de RH e empregadores se questionam sobre qual é o verdadeiro custo do vale-alimentação para as empresas. A […]
Prazo para assinar aviso prévio: regras, cálculo e guia para o RH
A assinatura do aviso prévio deve ocorrer no momento da comunicação do desligamento, e sua contagem inicia-se no dia seguinte à notificação formal. Saiba mais! Receber um aviso prévio pode gerar dúvidas sobre prazos, regras e assinaturas. Esse documento oficializa a rescisão do contrato de trabalho e pode ter implicações no cumprimento do período ou […]
