Atualizações no Programa de Alimentação do Trabalhador: confira o que muda
Decreto estabelece interoperabilidade obrigatória, limites de taxas, novas regras para vale-alimentação e vale-refeição e reforça a transparência em todo o ecossistema. O Governo Federal publicou o Decreto nº 12.712/2025, que atualiza a legislação do Programa de Alimentação do Trabalhador e redefine seu funcionamento. A norma, assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, moderniza o […]
Eva está entre as melhores marcas de benefícios da pesquisa Melhor RH – The Best Brands 2025
Reconhecimento reforça o papel da Eva como uma das marcas de benefícios corporativos mais relevantes do país, na categoria Benefício Refeição e Alimentação. A Eva foi eleita uma das quatro marcas mais relevantes do país na categoria Benefício Refeição e Alimentação da 3ª edição da pesquisa Melhor RH – The Best Brands 2025, consolidando-se entre […]
Outubro Rosa nas empresas: cases e 5 exemplos de ações no trabalho
O Outubro Rosa é a maior campanha de prevenção do câncer de mama no mundo. Confira cases e exemplos de ações práticas para promover a conscientização sobre saúde e bem-estar, reforçando o cuidado com seus colaboradores. O décimo mês do ano é marcado pela importância da prevenção e tratamento do câncer de mama. Organizar ações […]
Vídeo Currículo: O que é e como utilizá-lo em um processo seletivo
Entenda como o vídeo currículo pode traduzir o seu potencial em poucos minutos. Veja ainda como produzir com clareza e estratégia O vídeo currículo é uma ferramenta poderosa para candidatos que querem se destacar no processo seletivo. Este tipo de material permite apresentar habilidades, experiência e pitch pessoal de forma objetiva e envolvente, facilitando a […]
Premiação por performance: como alinhar reconhecimento aos resultados
Estruture programas de reconhecimento que impulsionam desempenho, engajam equipes e refletem os resultados do negócio Quando o reconhecimento está alinhado ao desempenho, ele deixa de ser um gesto simbólico e passa a ser uma estratégia de crescimento. Programas de premiação por performance ajudam a transformar resultados em cultura e engajamento. Alinhar a gestão de desempenho […]
Estabilidade provisória no emprego: quais são os tipos previstos na CLT
Conheça os direitos que garantem segurança no emprego e como cada tipo de estabilidade provisória protege colaboradores, empresas e suas relações de trabalho Em um cenário de constantes mudanças no mundo do trabalho, conhecer os direitos previstos pela legislação é essencial para todos. Isso contribui para que empresas e colaboradores mantenham relações justas, seguras e […]
Benefícios de transporte corporativo: opções além do vale-transporte
Os benefícios de transporte corporativo vão muito além do tradicional vale-transporte. Eles são parte importante da experiência do colaborador, impactando diretamente o bem-estar, a produtividade e o clima organizacional. O que são benefícios de transporte corporativo Os benefícios de transporte corporativo são incentivos criados para facilitar o deslocamento diário dos colaboradores. Antes restritos ao vale-transporte, […]
Checklist de benefícios indispensáveis para o RH moderno
Descubra quais benefícios não podem faltar no RH moderno e como eles impactam a motivação, retenção e engajamento dos colaboradores. Por que os benefícios são essenciais para o RH moderno Os benefícios corporativos já não são vistos apenas como complementos ao salário. Eles se tornaram parte fundamental da estratégia de gestão de pessoas. Para o […]
Inclusão geracional: benefícios que atendem jovens talentos e profissionais seniores
Conciliar gerações diferentes dentro de uma mesma empresa pode parecer um desafio, mas também é uma das maiores oportunidades do mercado atual. Jovens talentos chegam cheios de energia, familiaridade com tecnologia e vontade de aprender. Profissionais seniores, por sua vez, carregam experiência, visão estratégica e conhecimento acumulado. Quando esses perfis trabalham juntos em um ambiente […]
Férias: guia completo da lei, como solicitar e mais!
O colaborador contratado em regime celetista tem muitos dos seus direitos resguardados pela lei. Por exemplo, ao completarem um ano de serviço, os funcionários já começam a se questionar sobre como fazer a solicitação de férias. Já para o RH, as dúvidas que rodeiam esse direito trabalhista são relacionadas ao pagamento e cálculo de férias. […]
