Dissídio é obrigatório? O que diz a CLT, quem tem direito e como calcular
O dissídio é obrigatório para reajustar salários conforme acordos ou convenções coletivas. Segundo a CLT, é um direito dos trabalhadores regidos por sindicatos. O cálculo considera índices acordados, piso salarial e reajustes estabelecidos. Saiba mais! O dissídio é um dos momentos mais aguardados pelos trabalhadores. Ele representa uma oportunidade para ajustar os salários e melhorar […]
Como fazer a prestação de contas empresarial: veja o passo a passo e dicas essenciais!
Aprenda como fazer a prestação de contas empresarial com um passo a passo simples e dicas essenciais para organizar e apresentar suas finanças com eficiência!
Veja todos os lugares que aceitam ticket alimentação e vale-refeição
Descubra onde usar seu Ticket Alimentação ou Refeição! Confira os lugares que aceitam VA e VR para facilitar suas compras e refeições.
Despesas fixas e variáveis: o que são e a importância de classificá-las para melhorar a gestão financeira da empresa
Despesas fixas são aquelas que não variam com a produção, como aluguel; variáveis dependem do volume de atividades, como matéria-prima. Classificá-las ajuda a entender custos, planejar melhor e tomar decisões estratégicas para a saúde financeira da empresa. Saiba mais! Sabe aquele frio na barriga ao olhar para as contas da empresa? Pode ser mais simples […]
Guia completo sobre reembolso de despesas: aprenda como solicitar e garantir o direito
O reembolso de despesas é a restituição de gastos feitos por funcionários a trabalho. Saber como solicitar é essencial: reúna notas fiscais, respeite prazos e siga as políticas da empresa. Ferramentas como a plataforma Evacard ajudam a organizar e acompanhar suas solicitações. Saiba mais! O reembolso de despesas corporativas é um processo pelo qual as […]
Short Friday: tudo sobre a prática que equilibra trabalho e vida pessoal
O Short Friday é uma prática que equilibra trabalho e vida pessoal, oferecendo jornada reduzida às sextas-feiras. Com horário flexível, promove bem-estar no trabalho, aumenta a produtividade e melhora a qualidade de vida, sendo uma excelente iniciativa de RH para reter talentos. Saiba mais! O conceito de Short Friday vem ganhando força globalmente. Empresas que […]
Prêmio de Assiduidade no Trabalho: o que é, importância e como estimular
O prêmio de assiduidade é um reconhecimento dado a colaboradores que mantêm presença regular no trabalho, incentivando pontualidade e responsabilidade. Importante para reduzir faltas e aumentar engajamento, pode ser estimulado com metas claras e recompensas. Saiba mais! A assiduidade no trabalho é um dos pilares do desempenho profissional, refletindo comprometimento e responsabilidade do colaborador. Reconhecer […]
Como funciona a gratificação salarial: tudo o que você precisa saber!
A gratificação salarial é um benefício financeiro oferecido por empregadores para reconhecer o desempenho ou a dedicação dos colaboradores. Regulamentada pela CLT, ela pode ser fixa ou variável, e apresenta impactos na motivação e retenção de talentos. Saiba mais! A gratificação salarial é um dos incentivos financeiros mais comuns oferecidos pelas empresas para valorizar seus […]
Downsizing: saiba o que é e entenda as vantagens e desvantagens dessa prática
Downsizing é uma prática empresarial que visa reduzir custos e otimizar recursos por meio da redução de pessoal e reestruturação. Embora traga vantagens como economia e aumento de eficiência, pode afetar a moral dos funcionários e resultar em custos de desligamento. Saiba mais! O downsizing é uma prática comum no mundo corporativo. Geralmente, envolve cortes […]
Aporte financeiro: entenda o que é, como funciona e dicas para atrair investidores
O aporte financeiro é um investimento feito por investidores para apoiar empresas em crescimento. Ele pode ser realizado por meio de investidores anjos, venture capital ou crowdfunding, e é essencial para fortalecer a estrutura financeira e impulsionar o crescimento do negócio. Saiba mais! O aporte financeiro é um dos pilares fundamentais para o crescimento de […]
