Qual o papel do RH no desenvolvimento de soft skills?
O RH identifica lacunas de soft skills, promove treinamentos e cria uma cultura que valoriza empatia, comunicação e colaboração. Ele também mede resultados e incentiva líderes a desenvolver essas habilidades nas equipes. Entenda mais! Em um mercado cada vez mais orientado por relações humanas e trabalho colaborativo, o papel do RH no desenvolvimento de soft […]
Benefícios flexíveis como diferencial competitivo no mercado de trabalho
Benefícios flexíveis atendem às necessidades individuais dos colaboradores, aumentando a satisfação e retenção. Eles se tornam um diferencial competitivo na atração de talentos no mercado de trabalho. Entenda sobre! Atrair e manter talentos deixou de ser apenas uma questão de salário. Cada vez mais, as empresas buscam formas de se destacar oferecendo uma experiência de […]
Trabalhador temporário: regras atualizadas e modelo de contrato gratuito
Trabalhador temporário, as regras atualizadas e modelo de contrato gratuito. Veja como funciona e mais! Contratar um trabalhador temporário pode ser uma solução prática para muitas empresas que necessitam de mão-de-obra adicional por um curto período. Neste artigo, vamos explicar o que caracteriza o trabalho temporário, as regras que o regem, as diferenças entre esse […]
Festa Junina na Empresa: 10 Dicas para um Arraial Inesquecível
Descubra como organizar uma Festa Junina na empresa criativa, divertida e engajadora para toda a equipe. Confira 10 dicas práticas que vão transformar seu arraial corporativo em um evento inesquecível. A Festa Junina é uma tradição brasileira que vai além de comidas típicas e quadrilha, ela fortalece laços emocionais e celebra a cultura popular. No […]
Como a Comunicação Interna Fortalece a Cultura Organizacional
A comunicação interna clara e constante alinha valores, objetivos e comportamentos entre equipes. Isso fortalece a cultura organizacional, aumenta o engajamento e promove um ambiente de confiança. Veja! Uma empresa pode ter os melhores processos e as ferramentas mais modernas, mas, se a comunicação interna não funciona bem, cedo ou tarde os ruídos aparecem. E […]
Como funciona o saldo livre no cartão de benefícios e suas vantagens
O saldo livre no cartão de benefícios pode ser usado em diversos estabelecimentos, sem categoria restrita. Oferece mais flexibilidade ao colaborador e aumenta sua satisfação com os benefícios. Confira mais! Em meio à evolução dos benefícios corporativos, o saldo livre no cartão de benefícios tem ganhado destaque entre empresas que desejam oferecer mais autonomia e […]
Ergonomia no home office: benefícios para o conforto e saúde
A ergonomia no home office melhora o conforto, previne dores e lesões causadas por posturas inadequadas. Investir em mobiliário e hábitos ergonômicos aumenta a saúde e a produtividade. Saiba mais! A preocupação com a ergonomia no home office ganhou relevância nos últimos anos — não só como prática de cuidado, mas também como parte das […]
Benefícios voltados à saúde mental: uma prioridade em 2025
Oferecer auxílio psicológico para colaboradores e investir em bem-estar emocional e benefícios corporativos são estratégias que fortalecem a saúde mental no trabalho e contribuem diretamente para reduzir afastamentos e melhorar o desempenho nas empresas. Saiba mais! Cuidar da saúde mental no trabalho deixou de ser diferencial: agora é necessidade. Em 2025, oferecer auxílio psicológico para […]
NR-1: norma sobre saúde mental no trabalho: entenda tudo sobre
A NR‑1 atualizada passa a exigir a gestão de fatores como estresse, assédio e sobrecarga psicológica no Programa de Gerenciamento de Riscos, centralizando a saúde mental na agenda de segurança e saúde no trabalho. Saiba mais! A nova redação da NR‑1, atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, estabelece que os fatores de risco psicossociais relacionados […]
Acesso a plataformas de aprendizado online como benefício corporativo
Oferecer acesso a plataformas de EAD para empresas amplia os benefícios corporativos, promovendo educação como benefício, capacitação profissional online e mais flexibilidade no desenvolvimento de colaboradores. Saiba mais! A educação corporativa online tem ganhado protagonismo entre os benefícios flexíveis oferecidos por empresas que desejam atrair, reter e desenvolver talentos. O aprendizado online como benefício corporativo […]
