Banco de horas negativo: o que a nova lei diz, como administrar e exemplos

Mulher de óculos trabalhando no computador e fazendo anotações, representando dúvidas sobre banco de horas negativo nova lei.

A nova lei permite banco de horas negativo, desde que as horas sejam compensadas em até 6 meses ou conforme acordo coletivo. A gestão eficiente exige controle das horas trabalhadas e compensadas para evitar irregularidades. Saiba mais! O banco de horas negativo tem sido amplamente debatido no âmbito trabalhista, especialmente com as mudanças introduzidas pela […]

Como funciona o contrato de trabalho: os tipos, regras e direitos

Duas mulheres sentadas à mesa, assinando documentos que representam como funciona o contrato de trabalho.

O contrato de trabalho define vínculo entre empregador e empregado. Pode ser por prazo determinado, indeterminado ou temporário, seguindo regras da CLT. Garante direitos como salário, férias, 13º e FGTS, ajustados ao tipo de contratação. Saiba mais! Você já se perguntou como funciona o contrato de trabalho? Ele é mais do que apenas um papel: […]

Dissídio é obrigatório? O que diz a CLT, quem tem direito e como calcular

Dois profissionais apertando as mãos em um acordo, representando a negociação de dissídio é obrigatório no trabalho.

O dissídio é obrigatório para reajustar salários conforme acordos ou convenções coletivas. Segundo a CLT, é um direito dos trabalhadores regidos por sindicatos. O cálculo considera índices acordados, piso salarial e reajustes estabelecidos. Saiba mais! O dissídio é um dos momentos mais aguardados pelos trabalhadores. Ele representa uma oportunidade para ajustar os salários e melhorar […]

Guia completo sobre reembolso de despesas: aprenda como solicitar e garantir o direito

Mulher usando um smartphone azul enquanto digita. A cena é moderna e representa a tecnologia no cotidiano. | Reembolso de Despesas

O reembolso de despesas é a restituição de gastos feitos por funcionários a trabalho. Saber como solicitar é essencial: reúna notas fiscais, respeite prazos e siga as políticas da empresa. Ferramentas como a plataforma Evacard ajudam a organizar e acompanhar suas solicitações. Saiba mais! O reembolso de despesas corporativas é um processo pelo qual as […]

Short Friday: tudo sobre a prática que equilibra trabalho e vida pessoal

Mulher sorridente com cabelo ruivo e blusa rosa, segurando um clipboard e acenando, capturando um momento de alegria ao ar livre. | Short Friday

O Short Friday é uma prática que equilibra trabalho e vida pessoal, oferecendo jornada reduzida às sextas-feiras. Com horário flexível, promove bem-estar no trabalho, aumenta a produtividade e melhora a qualidade de vida, sendo uma excelente iniciativa de RH para reter talentos. Saiba mais! O conceito de Short Friday vem ganhando força globalmente. Empresas que […]

Prêmio de Assiduidade no Trabalho: o que é, importância e como estimular

Reunião inclusiva em ambiente de trabalho moderno, com uma mulher em cadeira de rodas participando ativamente da discussão - Assiduidade no trabalho

O prêmio de assiduidade é um reconhecimento dado a colaboradores que mantêm presença regular no trabalho, incentivando pontualidade e responsabilidade. Importante para reduzir faltas e aumentar engajamento, pode ser estimulado com metas claras e recompensas. Saiba mais! A assiduidade no trabalho é um dos pilares do desempenho profissional, refletindo comprometimento e responsabilidade do colaborador. Reconhecer […]

Como funciona a gratificação salarial: tudo o que você precisa saber!

Mulher sorridente com óculos, sentada em frente a um computador, em um ambiente claro e moderno, transmitindo felicidade e confiança. | gratificação salarial

A gratificação salarial é um benefício financeiro oferecido por empregadores para reconhecer o desempenho ou a dedicação dos colaboradores. Regulamentada pela CLT, ela pode ser fixa ou variável, e apresenta impactos na motivação e retenção de talentos. Saiba mais! A gratificação salarial é um dos incentivos financeiros mais comuns oferecidos pelas empresas para valorizar seus […]

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