Guia completo sobre reembolso de despesas: aprenda como solicitar e garantir o direito
O reembolso de despesas é a restituição de gastos feitos por funcionários a trabalho. Saber como solicitar é essencial: reúna notas fiscais, respeite prazos e siga as políticas da empresa. Ferramentas como a plataforma Evacard ajudam a organizar e acompanhar suas solicitações. Saiba mais! O reembolso de despesas corporativas é um processo pelo qual as […]
Short Friday: tudo sobre a prática que equilibra trabalho e vida pessoal
O Short Friday é uma prática que equilibra trabalho e vida pessoal, oferecendo jornada reduzida às sextas-feiras. Com horário flexível, promove bem-estar no trabalho, aumenta a produtividade e melhora a qualidade de vida, sendo uma excelente iniciativa de RH para reter talentos. Saiba mais! O conceito de Short Friday vem ganhando força globalmente. Empresas que […]
Prêmio de Assiduidade no Trabalho: o que é, importância e como estimular
O prêmio de assiduidade é um reconhecimento dado a colaboradores que mantêm presença regular no trabalho, incentivando pontualidade e responsabilidade. Importante para reduzir faltas e aumentar engajamento, pode ser estimulado com metas claras e recompensas. Saiba mais! A assiduidade no trabalho é um dos pilares do desempenho profissional, refletindo comprometimento e responsabilidade do colaborador. Reconhecer […]
Como funciona a gratificação salarial: tudo o que você precisa saber!
A gratificação salarial é um benefício financeiro oferecido por empregadores para reconhecer o desempenho ou a dedicação dos colaboradores. Regulamentada pela CLT, ela pode ser fixa ou variável, e apresenta impactos na motivação e retenção de talentos. Saiba mais! A gratificação salarial é um dos incentivos financeiros mais comuns oferecidos pelas empresas para valorizar seus […]
Downsizing: saiba o que é e entenda as vantagens e desvantagens dessa prática
Downsizing é uma prática empresarial que visa reduzir custos e otimizar recursos por meio da redução de pessoal e reestruturação. Embora traga vantagens como economia e aumento de eficiência, pode afetar a moral dos funcionários e resultar em custos de desligamento. Saiba mais! O downsizing é uma prática comum no mundo corporativo. Geralmente, envolve cortes […]
Aporte financeiro: entenda o que é, como funciona e dicas para atrair investidores
O aporte financeiro é um investimento feito por investidores para apoiar empresas em crescimento. Ele pode ser realizado por meio de investidores anjos, venture capital ou crowdfunding, e é essencial para fortalecer a estrutura financeira e impulsionar o crescimento do negócio. Saiba mais! O aporte financeiro é um dos pilares fundamentais para o crescimento de […]
Adiantamento Salarial: saiba o que diz a CLT, quem pode solicitar e como funciona o pagamento
O adiantamento salarial não é obrigatório pela CLT, mas pode ser acordado. Ele permite que o trabalhador receba parte do salário antes da data de pagamento via PIX, transferência bancária ou cartão multibenefícios, conforme política da empresa. Saiba mais! O acordo de pagamento antecipado é concedido por diversas empresas para facilitar a vida financeira dos […]
Tudo sobre PPR: o que é, regras, cálculos e como implementar esse benefício na empresa
O PPR é um programa que recompensa colaboradores pelo cumprimento de metas e resultados. Regido pela Lei 10.101/2000, não é obrigatório, mas exige acordos claros. O cálculo varia por desempenho e indicadores. Implementar PPR motiva equipes e fortalece o sucesso empresarial. Saiba mais! Está sendo cada vez mais comum a adoção de remuneração estratégica nas […]
Descubra o que é a comunicação não violenta e aprenda a aplicá-la no ambiente de trabalho
A Comunicação Não Violenta (CNV) é uma abordagem que promove o entendimento mútuo e a empatia, evitando julgamentos e agressões. No ambiente de trabalho, ela facilita feedbacks construtivos, melhora a colaboração e resolve conflitos, criando um espaço mais respeitoso e produtivo. Saiba mais! No dia a dia, é comum que mal-entendidos e conflitos afetem a […]
Participação Nos Lucros e Resultados (PLR): o que é e como funciona
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício previsto em lei, vinculado ao cumprimento de metas da empresa. O pagamento é acordado entre empresa e colaboradores, não tem natureza salarial e incentiva a produtividade e integração entre capital e trabalho. Saiba mais! Oferecer benefícios para os colaboradores é uma forma de reconhecer o […]
