Quinquênio: O que é, quem tem direito, valor e como aplicar
O quinquênio é um adicional salarial concedido a cada cinco anos de serviço na mesma empresa, visando recompensar a fidelidade do empregado. Para aplicá-lo, a empresa deve verificar a elegibilidade do empregado conforme o contrato ou convenção coletiva e calcular o adicional conforme estipulado. Veja sobre! O quinquênio é um benefício concedido a trabalhadores que […]
Day Off de Aniversário: O que é, como oferecer aos funcionários
O Day Off de Aniversário é um benefício no qual a empresa concede um dia de folga ao funcionário em seu aniversário. Para oferecê-lo, a empresa deve formalizar essa política em seu manual de benefícios e comunicar claramente as condições e o processo aos colaboradores. Saiba mais! O day off de aniversário é um dos […]
O que é MBTI: O que significa, tipos e como aplicar o teste
O Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) é um dos testes de personalidade mais populares do mundo. Desenvolvido para compreender como as pessoas percebem o mundo e tomam decisões, o MBTI é amplamente utilizado tanto para autoconhecimento quanto para melhorar a dinâmica de trabalho dentro das empresas. Compreender a própria personalidade e a dos colegas pode ajudar […]
Benefícios em alta: conheça quais são os 10 mais desejados
Na disputa para conquistar os melhores profissionais, as empresas investem nos benefícios em alta para ficarem com os melhores talentos. Isso pois benefícios corporativos são um dos principais critérios para os candidatos escolherem onde irão trabalhar! Como comprovado numa pesquisa da Gallup sobre os critérios de seleção dos candidatos, 64% disseram que escolheriam uma organização […]
Valor do vale alimentação e refeição para empresas: entenda
Muitos empregadores se questionam sobre o custo e o valor do vale-alimentação e do vale-refeição para as empresas. Essa pergunta é bastante comum, especialmente nos momentos de contratação desses benefícios para os funcionários. Afinal, diferentemente das cestas básicas, que contêm itens predeterminados, o vale-alimentação e o vale-refeição oferecem maior liberdade aos funcionários. E com esses […]
Quando devo assinar o aviso prévio? Qual o prazo, como funciona e regras
O aviso prévio oficializa a rescisão do contrato de trabalho e deve ser assinado conforme o tipo de desligamento. O prazo e a necessidade de assinatura variam entre aviso trabalhado e indenizado. Saiba mais! Receber um aviso prévio pode gerar dúvidas sobre prazos, regras e assinaturas. Esse documento oficializa a rescisão do contrato de trabalho […]
Onde aceita Ticket Alimentação: conheça todos os lugares!
Descubra onde usar seu Ticket Alimentação ou Refeição! Confira os lugares que aceitam VA e VR para facilitar suas compras e refeições.
Como acessar a carteira de trabalho digital? Guia completo
Para acessar a Carteira de Trabalho Digital, é necessário utilizar o aplicativo oficial ou o portal gov.br. O login é feito com CPF e senha, permitindo a consulta de contratos, benefícios e registros trabalhistas de forma segura e prática, sem necessidade do documento físico. Saiba mais! Ao observar a história do RH no Brasil, é […]
Ginástica laboral nas empresas: os tipos, benefícios e como implantar
A ginástica laboral é a prática de exercícios físicos leves no ambiente de trabalho para prevenir lesões, reduzir o estresse e melhorar o bem-estar dos colaboradores. Essa atividade contribui para um ambiente de trabalho mais ergonômico e saudável. Saiba mais! A ginástica laboral nas empresas não é apenas um momento de alongamento no expediente, mas […]
O que é margem líquida de uma empresa? Saiba como funciona, exemplos e como calcular
A margem líquida indica a porcentagem do lucro líquido sobre a receita total de uma empresa. Esse indicador mede a rentabilidade do negócio após o pagamento de custos, despesas e impostos, auxiliando na tomada de decisões financeiras e no planejamento estratégico. Saiba mais! Para manter um negócio financeiramente saudável, é essencial entender seus indicadores de […]
