Ergonomia no home office: importância e dicas para o conforto e a saúde
A preocupação com a ergonomia no home office ganhou relevância nos últimos anos — não só como prática de cuidado, mas também como parte das exigências legais. A NR-17, norma do Ministério do Trabalho, orienta empresas sobre como garantir conforto, segurança e condições adequadas para o desempenho das atividades, inclusive no modelo remoto. E com […]
Benefícios voltados à saúde mental: uma prioridade em 2025
Oferecer auxílio psicológico para colaboradores e investir em bem-estar emocional e benefícios corporativos são estratégias que fortalecem a saúde mental no trabalho e contribuem diretamente para reduzir afastamentos e melhorar o desempenho nas empresas. Saiba mais! Cuidar da saúde mental no trabalho deixou de ser diferencial: agora é necessidade. Em 2025, oferecer auxílio psicológico para […]
NR-1: norma sobre saúde mental no trabalho: entenda tudo sobre
A NR‑1 atualizada passa a exigir a gestão de fatores como estresse, assédio e sobrecarga psicológica no Programa de Gerenciamento de Riscos, centralizando a saúde mental na agenda de segurança e saúde no trabalho. Saiba mais! A nova redação da NR‑1, atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, estabelece que os fatores de risco psicossociais relacionados […]
Acesso a plataformas de aprendizado online como benefício corporativo
Oferecer acesso a plataformas de EAD para empresas amplia os benefícios corporativos, promovendo educação como benefício, capacitação profissional online e mais flexibilidade no desenvolvimento de colaboradores. Saiba mais! A educação corporativa online tem ganhado protagonismo entre os benefícios flexíveis oferecidos por empresas que desejam atrair, reter e desenvolver talentos. O aprendizado online como benefício corporativo […]
Carteira virtual Eva: guia completo e explicado
É possível perceber que cada vez mais aspectos de nossas vidas são transformados e adaptados aos meios digitais. Afinal, seja na sua vida pessoal, amorosa, profissional ou até financeira: hoje é quase impossível fugir das implicações da digitalização do mundo. Neste contexto, as carteiras virtuais têm ganhado destaque, e cada vez mais pessoas — e […]
Upskilling e Reskilling: o que são, diferenças e como aplicar na sua empresa?
Upskilling é o aprimoramento de habilidades atuais; reskilling é o aprendizado de novas competências para novas funções. Ambos são estratégias-chave para manter times atualizados e adaptáveis às mudanças do mercado. Veja mais! Em um mercado em constante transformação, manter talentos atualizados deixou de ser diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica. As mudanças tecnológicas, […]
Plataforma de treinamento corporativo: qual é a melhor opção?
A busca pela melhor plataforma de treinamento corporativo ganhou força com a transformação digital e a urgência de capacitar equipes em um ritmo mais ágil e acessível. Sendo assim, hoje, contar com uma boa solução EAD para empresas deixou de ser diferencial e passou a ser um passo estratégico para o desenvolvimento de talentos. Afinal, […]
Como funciona a lei do vale-transporte acumulado?
A chamada “lei do vale-transporte acumulado” refere-se à prática de ajustar o valor do benefício conforme o uso real pelo colaborador. Se houver saldo não utilizado — por motivos como férias, home office ou faltas justificadas, a empresa pode complementar apenas o valor necessário no mês seguinte, evitando acúmulos desnecessários. Saiba mais! Para quem atua […]
Cartão corporativo: o que é e como usar esse benefício?
💡O cartão corporativo é uma ferramenta que facilita o pagamento de despesas dos colaboradores, como transporte, alimentação, materiais e viagens. Ele maximiza o controle de gastos, é seguro e ajuda na gestão das finanças com relatórios detalhados e outras funcionalidades. Saiba mais!💡 Controlar bem as despesas corporativas é uma necessidade para todo tipo de empresa, […]
Avaliação 360 graus: o que é, como funciona e vale a pena implementar na sua empresa?
A Avaliação 360 graus é um método em que o colaborador recebe feedback de colegas, líderes, subordinados e até clientes. Promove desenvolvimento mais completo e cultura de melhoria contínua nas empresas. Confira! A Avaliação 360 vem ganhando espaço nas empresas que buscam uma gestão de desempenho mais humana e completa. Diferente dos modelos tradicionais, ela […]
