Como escolher o melhor cartão de benefícios para empresas?
A competitividade das empresas no mercado de trabalho se dá, muitas vezes, pela capacidade de atrair bons colaboradores. Para isso, contar com um bom plano de benefícios, assim como escolher o melhor cartão de benefícios para empresas, é tão simples quanto fundamental. Vale lembrar que os cartões de benefícios são úteis e eficazes para oferecer […]
Reconhecimento de funcionários: 5 ideias para se inspirar
Para garantir a produtividade na equipe, um bom programa de reconhecimento de funcionários é fundamental. Isso pois colaboradores que têm seus esforços recompensados são os que apresentam o melhor desempenho. Além disso, as organizações que inovam nas ideias de reconhecimento para funcionários, também vivenciam uma melhora no engajamento, sem necessariamente depender só de gratificações financeiras. […]
10 benefícios de bem-estar para oferecer na sua empresa
É fato que, num cenário onde as pessoas querem trabalhar onde há qualidade de vida, investir em benefícios de bem-estar é fundamental. Isso é comprovado pelo panorama do bem-estar corporativo do Gympass, que comprovou que 77% dos funcionários deixariam um emprego onde não se sentem bem. E isso só comprova que as organizações não podem […]
10 benefícios em alta em 2024: o que os profissionais desejam?
Na disputa para conquistar os melhores profissionais, as empresas investem nos benefícios em alta em 2024 para ficarem com os melhores talentos. Isso pois benefícios corporativos são um dos principais critérios para os candidatos escolherem onde irão trabalhar em 2024. Como comprovado numa pesquisa da Gallup sobre os critérios de seleção dos candidatos, 64% disseram […]
Política de benefícios: como montar + modelo gratuito
Uma política de benefícios bem definida é um dos pilares de uma organização com colaboradores satisfeitos. Isso pois a remuneração e os benefícios estão diretamente relacionados ao engajamento, já que os colaboradores bem reconhecidos estão entre 84% mais engajados, como comprova uma pesquisa de 2019 da Bonusly. A política também contribui para o bom funcionamento […]
Qual o melhor cartão vale-alimentação/refeição do mercado?
Se está considerando contratar um cartão de benefícios para seus funcionários, já deve ter se perguntado: qual o melhor vale-alimentação (VA)? Ou mesmo, qual o melhor vale-refeição? Essa dúvida é comum no momento em que o mercado de benefícios se encontra, já que novas soluções surgem frequentemente para dar mais opções ao RH. No entanto, […]
Benefícios tradicionais ou flexíveis? Compare e escolha!
Os benefícios corporativos, assim como tudo na sociedade, evoluem conforme as soluções tecnológicas disponíveis. Assim, se antes oferecer benefícios tradicionais já era suficiente para reter os colaboradores, hoje a flexibilidade é uma das principais palavras-chave do mercado de trabalho. Até por isso, muitas empresas se questionam sobre a diferença entre os benefícios tradicionais e os […]
Qual o melhor: vale-alimentação (VA) ou vale-refeição (VR)?
Muitos se questionam: qual o melhor para os funcionários, o vale-alimentação (VA) ou refeição (VR)? Ambos estão tão relacionados que, por vezes, algumas pessoas consideram-os soluções iguais. Entretanto, há diferenças significativas entre estes dois benefícios corporativos. Um deles é destinado aos mercados, e o outro foi feito pensando nas refeições em restaurantes. Vejamos adiante como […]
Engajamento da equipe: como melhorar e promover?
No dinâmico universo corporativo, o engajamento da equipe emerge como a força propulsora que distingue as organizações verdadeiramente excepcionais. Neste artigo, desvendaremos cuidadosamente estratégias impactantes que não apenas elevam, mas celebram o comprometimento autêntico dos colaboradores. De maneira oposta, organizações com falta de engajamento encontram problemas de absenteísmo, produtividade e até mesmo turnover. Por isso, […]
Trabalho flexível: definição, funcionamento e implementação
Há alguns anos, o trabalho flexível têm sido destaque nos debates sobre tendências do mercado. Principalmente desde a pandemia, mais e mais profissionais têm priorizado organizações que promovem flexibilidade no trabalho. Mas o que seria isso? Em resumo, são ambientes organizacionais que permitem um grau maior de flexibilidade em relação a horários e local de […]
