O que faz um departamento pessoal? Entenda a rotina e as principais funções!
💡O departamento pessoal cuida da gestão administrativa dos colaboradores, realizando atividades como admissão e desligamento, folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios. Também assegura o cumprimento das leis trabalhistas, garantindo direitos e deveres. Saiba mais!💡 Se você perguntar para qualquer pessoa sem entendimento da área “o que faz o Departamento Pessoal”, a resposta […]
O que é “CLT premium”: veja como surgiu a trend e os principais benefícios trabalhistas extras desse modelo
💡A “CLT Premium” começou como um meme, mas descreve um modelo de contratação que vai além dos direitos tradicionais da CLT, oferecendo benefícios extras, como bônus, horários flexíveis e incentivos personalizados. É uma estratégia para atrair e reter talentos no mercado. Saiba mais!💡 A “CLT Premium” ganhou destaque como um meme nas redes sociais, especialmente […]
Orçamento empresarial: entenda quais são os tipos e aprenda a criar!
💡O orçamento empresarial é uma ferramenta de planejamento que ajuda a empresa a projetar receitas e controlar despesas, promovendo uma melhor alocação de recursos. Ele permite definir metas financeiras, prever custos futuros e monitorar o fluxo de caixa, facilitando as análises. Saiba mais!💡 Tomar decisões mais embasadas é uma preocupação comum na gestão financeira corporativa. […]
A cesta básica ainda é relevante? Veja o que diz o especialista
A cesta básica já foi um benefício comum nas organizações, como forma de apoiar a alimentação dos trabalhadores e de sua família. Em 2024, no entanto, o que se torna comum é o questionamento “as cestas básicas são ultrapassadas?”. E a resposta é sim. Atualmente, com a variedade de opções de benefícios disponíveis no mercado […]
Como reter talentos? O guia definitivo da retenção de funcionários!
Os líderes e RHs sabem da dificuldade e dos custos envolvidos na reposição de colaboradores desligados. Independentemente se a demissão é voluntária ou não, todo desligamento traz impactos para as organizações. Até por isso, é interessante para o RH pensar em estratégias efetivas para reter talentos. A retenção de funcionários é o que garante que […]
O que é presenteísmo e porque ele pode afetar a sua empresa?
“Por que continuo nesta empresa? Será que estou no caminho certo na minha carreira profissional? Será que faço diferença aqui?” Essas perguntas ecoam na mente de muitos profissionais. Tais reflexões, ainda que momentâneas, podem desencadear um sentimento de descontentamento, levando à temida armadilha do presenteísmo. Você já ouviu falar sobre isso? Se não, é hora […]
Felicidade no trabalho: 7 dicas INFALÍVEIS para aumentar
A felicidade no trabalho é o que define, muitas vezes, quanto tempo os colaboradores ficarão na sua organização. Assim, tornar os profissionais mais felizes é uma das melhores estratégias para reter talentos. E sim, é fato que a felicidade das pessoas envolve uma série de fatores que extrapolam sua vida profissional. Ainda assim, as organizações […]
Quais benefícios oferecer para cada geração? Confira!
Com a inovação dos beneflex, inúmeras organizações têm encontrado vantagens ao personalizar benefícios dos colaboradores de acordo com as particularidades de cada um. Uma maneira efetiva de fazer isso, inclusive, é entendendo as necessidades de cada geração presente no mercado de trabalho. Ao adaptar os benefícios oferecidos aos funcionários de acordo com as especificidades de […]
Benefícios para funcionários: o que são + 15 ideias
Os benefícios para funcionários são o que tornam seu local de trabalho único e desejado. Até porque são esses benefícios corporativos que demonstram todo o comprometimento da sua organização para com os colaboradores. Assim, é interessante para as organizações investir em benefícios corporativos modernos para os colaboradores. Assim, é possível retê-los por mais tempo e […]
Como reter profissionais da tecnologia? Reduza o turnover de TI!
A pandemia e a digitalização constante dos processos trouxeram uma alta demanda por profissionais da tecnologia. Até por isso, alguns RHs estão quebrando a cabeça para descobrir como reter profissionais de TI. E a razão por trás do turnover neste setor não é difícil compreender. Isso pois muitas organizações apostam, somente, em salários altos para […]
