Saiba o que é o auxílio mobilidade e descubra como implementar esse benefício na empresa!
O auxílio mobilidade cobre deslocamentos relacionados ao trabalho. Garantindo flexibilidade na rotina, esse benefício é muito mais abrangente que o Vale-Transporte, pois pode ser utilizado em situações, como visitas a clientes, eventos corporativos ou abastecimento de veículos. Saiba mais! O auxílio mobilidade é um benefício corporativo que tem ganhado popularidade entre empresas que desejam otimizar […]
Salário in natura ou utilidade: entenda o que é, quais são os tipos e o que diz a lei
Descubra qual o significado do salário in natura, seus tipos, exemplos práticos e como a legislação regula essa forma de remuneração.
Reunião 1:1: entenda o que é, quais são os benefícios e saiba como realizar!
💡A reunião 1:1 é um encontro entre o gestor e cada colaborador para alinhar expectativas, dar feedbacks e discutir metas. Esse momento fortalece a confiança, melhora a comunicação e impulsiona o desenvolvimento profissional. Saiba como conduzir e aproveitar esse momento ao máximo!💡 A comunicação efetiva e a confiança entre gestores e colaboradores talvez seja um […]
O que faz um departamento pessoal? Entenda a rotina e as principais funções!
💡O departamento pessoal cuida da gestão administrativa dos colaboradores, realizando atividades como admissão e desligamento, folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios. Também assegura o cumprimento das leis trabalhistas, garantindo direitos e deveres. Saiba mais!💡 Se você perguntar para qualquer pessoa sem entendimento da área “o que faz o Departamento Pessoal”, a resposta […]
O que é “CLT premium”: veja como surgiu a trend e os principais benefícios trabalhistas extras desse modelo
💡A “CLT Premium” começou como um meme, mas descreve um modelo de contratação que vai além dos direitos tradicionais da CLT, oferecendo benefícios extras, como bônus, horários flexíveis e incentivos personalizados. É uma estratégia para atrair e reter talentos no mercado. Saiba mais!💡 A “CLT Premium” ganhou destaque como um meme nas redes sociais, especialmente […]
Orçamento empresarial: entenda quais são os tipos e aprenda a criar!
💡O orçamento empresarial é uma ferramenta de planejamento que ajuda a empresa a projetar receitas e controlar despesas, promovendo uma melhor alocação de recursos. Ele permite definir metas financeiras, prever custos futuros e monitorar o fluxo de caixa, facilitando as análises. Saiba mais!💡 Tomar decisões mais embasadas é uma preocupação comum na gestão financeira corporativa. […]
A cesta básica ainda é relevante? Veja o que diz o especialista
A cesta básica já foi um benefício comum nas organizações, como forma de apoiar a alimentação dos trabalhadores e de sua família. Em 2024, no entanto, o que se torna comum é o questionamento “as cestas básicas são ultrapassadas?”. E a resposta é sim. Atualmente, com a variedade de opções de benefícios disponíveis no mercado […]
Como reter talentos? O guia definitivo da retenção de funcionários!
Os líderes e RHs sabem da dificuldade e dos custos envolvidos na reposição de colaboradores desligados. Independentemente se a demissão é voluntária ou não, todo desligamento traz impactos para as organizações. Até por isso, é interessante para o RH pensar em estratégias efetivas para reter talentos. A retenção de funcionários é o que garante que […]
O que é presenteísmo e porque ele pode afetar a sua empresa?
“Por que continuo nesta empresa? Será que estou no caminho certo na minha carreira profissional? Será que faço diferença aqui?” Essas perguntas ecoam na mente de muitos profissionais. Tais reflexões, ainda que momentâneas, podem desencadear um sentimento de descontentamento, levando à temida armadilha do presenteísmo. Você já ouviu falar sobre isso? Se não, é hora […]
Felicidade no trabalho: 7 dicas INFALÍVEIS para aumentar
A felicidade no trabalho é o que define, muitas vezes, quanto tempo os colaboradores ficarão na sua organização. Assim, tornar os profissionais mais felizes é uma das melhores estratégias para reter talentos. E sim, é fato que a felicidade das pessoas envolve uma série de fatores que extrapolam sua vida profissional. Ainda assim, as organizações […]
