PPR: o que é, como funciona, regras, cálculo e implementação
PPR é uma forma de remuneração variável vinculada a metas e resultados, com regras para implementar, calcular e distribuir os valores aos colaboradores. PPR parece simples quando a gente olha de longe, mas, na hora de definir metas, negociar critérios e calcular os valores, algumas dúvidas logo aparecem. Então, vem comigo. Neste guia, eu vou […]
Os 7 sinais de que um colaborador está prestes a pedir demissão
Mudanças no comportamento, queda no engajamento e insatisfação frequente podem indicar que um colaborador está pensando em sair. Veja o que observar e como agir. Você já teve a sensação de que um colaborador mudou, mas não conseguiu entender exatamente o que aconteceu? Talvez ele tenha ficado mais quieto nas reuniões, parado de participar dos […]
Controle de Ponto: o guia completo para o RH trocar planilhas por dados
Chegou a hora de aposentar os processos manuais. Eu sou o Ivo, um grande amigo do RH, e preparei este guia definitivo para te ajudar a dominar a Portaria 671, evitar passivos trabalhistas e fechar a folha de pagamento sem dor de cabeça. Se tem uma rotina que parece simples até você precisar conferir tudo […]
Como fazer o controle de ponto no Home Office sem dores de cabeça
Trabalhar de casa não significa, necessariamente, ficar sem bater ponto. Entenda o que a Lei 14.442/2022 e a Portaria 671 determinam para o controle de jornada no teletrabalho. Se você chegou até aqui querendo saber se quem trabalha em home office precisa bater ponto, eu já vou direto ao ponto: depende de como a jornada […]
Trabalho híbrido: o que é, benefícios e como implementar
Quando a gente fala em trabalho híbrido, não existe uma fórmula única que funcione para todo mundo. Cada organização precisa encontrar um equilíbrio entre as atividades que exigem presença, as que podem ser realizadas remotamente e as necessidades das pessoas que fazem parte da equipe. Você já percebeu como o trabalho híbrido faz parte da […]
Como criar uma política de benefícios que realmente funcione
Se você trabalha com RH, provavelmente já percebeu que oferecer bons benefícios é apenas uma parte do trabalho. O desafio começa quando é preciso explicar quem tem direito a cada benefício, quais são as regras, quando ele é concedido e o que acontece em situações específicas. É aí que uma política de benefícios bem estruturada […]
Integração da folha de pagamento com a Eva: como funciona?
Trabalha com RH? Então, provavelmente já percebeu como a gestão de benefícios pode envolver várias etapas. Cadastro de colaboradores, alterações de informações, definição de valores, recargas e conferências fazem parte de uma rotina que precisa ser organizada para evitar retrabalho e manter tudo em dia. Eu quero te mostrar como a integração da folha de […]
Plano de carreira: o papel do RH na construção de oportunidades internas
Mais do que definir cargos e promoções, um plano de carreira ajuda empresas a criar caminhos de crescimento, fortalecer talentos e construir relações mais duradouras com seus colaboradores. Quando um colaborador não consegue enxergar possibilidades de crescimento dentro da empresa, o pensamento sobre ir embora começa a ganhar força. Não necessariamente por insatisfação com o […]
Benefício de medicamentos: como essa solução ajuda empresas a cuidarem melhor dos colaboradores
Entenda por que incluir medicamentos na estratégia de benefícios corporativos pode tornar o cuidado com o time mais completo, próximo e valorizado. Quando uma empresa pensa em benefícios para funcionários, é natural que opções como vale alimentação, vale refeição e plano de saúde sejam as primeiras a surgir. Embora esses recursos continuem sendo importantes, eles […]
O que muda no novo modelo de benefícios da Eva: mais flexibilidade, cuidado e serviços agregados
Muito além de um cartão de benefícios, a Eva amplia seu ecossistema para oferecer mais autonomia aos colaboradores e uma gestão mais estratégica para as empresas. A forma como os colaboradores percebem e valorizam os benefícios que recebem mudou de forma significativa nos últimos anos. O profissional de hoje não busca apenas segurança financeira. Ele […]
