O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) completou 50 anos e contou com um grande evento de celebração e discussão sobre o futuro do programa. Confira!
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) celebra meio século de existência em 2026. Nesse tempo, gerações completas de colaboradores criaram afeição pelos Vale-Alimentação (VA) e Vale-Refeição (VR), que sempre garantiram que uma parte da renda fosse destinada à alimentação de qualidade.
Por isso, em Brasília, foi realizado um evento pela Câmara Brasileira de Benefícios ao Trabalhador (CBBT). O objetivo foi celebrar a história do PAT, mas também pensar em inovação, tecnologia e competitividade do mercado.
Quer ficar por dentro deste momento? Vem com a Eva entender tudo sobre o assunto!
Lembrete: O primeiro prazo de adequação às novas regras do PAT é no dia 10 de maio!
Meio século de alimentação de qualidade pelo Vale-Alimentação e Vale-Refeição
O PAT é um programa criado em 1976 com um objetivo muito claro: destinar obrigatoriamente uma parte do salário de colaboradores para a sua alimentação, evitando que, a partir dos gastos com outras demandas, a verba não sobrasse.
Porém, quando o programa foi pensado, o momento era muito diferente. Na época, não se falava sobre benefícios flexíveis e muitas das medidas foram pensadas para beneficiar uma quantidade pequena de players que existia.
Com o passar dos anos, menos empresas aderiram ao PAT e logo foi necessário pensar em mudanças e atualizações, as mais recentes de 2025, todas procurando manter o objetivo de fornecer alimentação de qualidade ao trabalhador.
Hoje, diferentemente da época que foi criado, o Brasil saiu do mapa da fome, e o Programa faz parte dessa história. Por isso, seu histórico deve ser celebrado e sua atualização em conjunto com o setor mostra que os famosos VA e VR ainda tem lugar no bolso e no coração dos brasileiros.
Novas Regras do PAT: um programa que não parou no tempo
Com os desafios dos players do mercado, o PAT passou cada vez mais a ser pensado de maneira universal, e as novas regras de adequação tem prazo para finalizar ainda este ano.
Com a entrada dos benefícios flexíveis no mercado, uma nova separação passou a ser feita entre benefícios de arranjo aberto e benefícios de arranjo fechado.
Neste contexto, VA e VR passaram a contar com um arranjo fechado, o que significa que:
- Só podem ser utilizados por empresas que tem como fim específico a alimentação (restaurantes, mercados, padarias);
- Não podem ser sacados em espécie;
- Possuem interoperabilidade e não são limitados por bandeira de cartão.
Já os benefícios de arranjo aberto, como vale-transporte, vale-academia, ou auxílio home-office:
- Possuem flexibilidade no gasto e não estão limitados ao CNAEs de empresas;
- Só podem ser utilizados em estabelecimentos que aceitem a bandeira do cartão (no caso do cartão Eva, todos os estabelecimentos que aceitam Visa).
O evento celebrado em Brasília mostra uma abertura do governo e uma união do setor para abraçar as mudanças no mercado e incluí-las na legislação. As mudanças visam que RHs e colaboradores possam ter comida de qualidade na mesa.
O evento dos 50 anos do PAT também discutiu como tornar o mercado de benefícios competitivo e como melhorar a segurança ao colaborador.
Conte com a Eva para a adequação ao PAT
Com o prazo das mudanças do PAT próximas de acontecer, é necessário que sua empresa conte com a ajuda de um parceiro que tenha conhecimento de mercado e, principalmente, conheça a legislação para evitar encargos e multas desnecessárias.
Além de contar com soluções de arranjo aberto e arranjo fechado, a Eva está totalmente adequada às mudanças do Programa.
Junto a isso, contamos com treinamentos acessíveis para auxiliar a compreensão de colaboradores da diferença entre benefícios flexíveis e Vale-Alimentação e Vale-Refeição, mesmo que tudo esteja em um mesmo cartão.
Se você ainda não conhece o cartão multibenefícios da Eva, converse com um dos nossos especialistas e conheça nossas soluções agora mesmo!
