Reconhecimento reforça o papel da Eva como uma das marcas de benefícios corporativos mais relevantes do país, na categoria Benefício Refeição e Alimentação.
A Eva foi eleita uma das quatro marcas mais relevantes do país na categoria Benefício Refeição e Alimentação da 3ª edição da pesquisa Melhor RH – The Best Brands 2025, consolidando-se entre as melhores marcas de benefícios corporativos do Brasil.
A premiação, promovida pela Plataforma Melhor RH em parceria com o Centro de Estudos da Comunicação (CECOM), reconhece empresas que impulsionam a gestão de pessoas e contribuem para o fortalecimento do capital humano nas organizações.
Profissionais de RH de todo o país votaram, de forma espontânea, em até quatro empresas por categoria: um reconhecimento direto da comunidade que vive diariamente os desafios e transformações do setor.
De acordo com Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH e diretor do CECOM, os fornecedores são parte essencial do ecossistema que sustenta o desenvolvimento das empresas.
“É impossível imaginar que as áreas de gestão de pessoas alcancem seu melhor desempenho sem contar com fornecedores sólidos, inovadores e comprometidos”, afirma Cardial.
Segundo ele, a premiação funciona como um selo de validação social, um atestado de confiança e entrega real. “Prêmios dizem ao mercado que determinada empresa não fala apenas, ela entrega”, reforça.
O que faz da pesquisa um termômetro estratégico para o RH
Mais do que um ranking, a pesquisa Melhor RH – The Best Brands é um estudo que identifica as marcas mais lembradas e valorizadas pelos profissionais de Recursos Humanos.
O levantamento destaca empresas cuja atuação promove inovação, bem-estar e eficiência nos ambientes de trabalho: pilares essenciais para o futuro das organizações. No caso da Eva, esses critérios foram adotados para a categoria de gestão de benefícios Refeição e Alimentação.
A análise da pesquisa considera atributos que tornam uma marca memorável:
- Direção, por saber onde quer chegar e alinhar toda a organização em torno de um propósito;
- Agilidade, ao responder com rapidez e inovação às mudanças do mercado;
- Participação, por engajar pessoas e gerar impacto coletivo positivo.
Esses elementos fortalecem o vínculo emocional entre as marcas e seus públicos, criando relacionamentos duradouros e de confiança.
Eva: reconhecimento que reflete propósito
Com soluções que integram tecnologia, compliance e personalização, a Eva Benefícios tem se destacado pela capacidade de promover experiências que unem liberdade e responsabilidade, uma combinação essencial no cenário atual do trabalho.
Ser uma das marcas mais relevantes da pesquisa Melhor RH – The Best Brands representa, para as empresas de benefícios, um diferencial competitivo estratégico.
A visibilidade conquistada amplia a reputação de marca, fortalece o employer branding e estimula o desenvolvimento contínuo de soluções voltadas ao bem-estar dos colaboradores.
O reconhecimento também funciona como incentivo à inovação constante, promovendo um ciclo virtuoso no setor de benefícios corporativos: quanto mais as empresas evoluem, mais o ecossistema de RH se fortalece.
O impacto do reconhecimento
Ao destacar empresas que fazem a diferença na rotina de gestores e colaboradores, a pesquisa Melhor RH – The Best Brands reafirma a importância de um mercado de benefícios comprometido com a transformação do trabalho no Brasil.
Para a Eva, o prêmio simboliza mais do que prestígio: é a validação de um propósito vivido todos os dias.
