CLT ou PJ: qual o modelo de contratação ideal?
A busca por vagas de emprego envolve processos e alguns entendimentos que são necessários para entender se aquela oportunidade condiz com as nossas expectativas. E o modelo de contração não é diferente. Até por isso, hoje no Brasil é comum encontrarmos vagas de contratação CLT e PJ. No Brasil, de acordo com o Instituto Brasileiro […]
Remuneração variável: como oferecer?
Muitas organizações já sabem que o salário e os benefícios convencionais não são suficientes para a manutenção da motivação dos colaboradores. Nesse contexto, é necessário investir em soluções como programas de remuneração variável. Tais programas são criados, basicamente, para premiar os funcionários que têm um desempenho excepcional no período de tempo analisado. Há vários benefícios […]
Exame admissional: saiba o que é e a importância
O processo seletivo e a contratação de uma nova pessoa na empresa requer muitos passos e burocracias, e a saúde não deve ficar de fora desse momento. O exame admissional é uma etapa importante para quem está começando em um novo emprego e também para a empresa, que estará cada vez mais próximo do seu […]
Diversidade e inclusão: como promover D&I nas empresas
Nos últimos anos os debates sobre diversidade e inclusão nas empresas e fora delas têm crescido exponencialmente. Nesse contexto, muitos ficam com dúvidas em relação aos dois conceitos, suas semelhanças e diferenças e sobre como promovê-los. Ainda assim, é fato que empresas diversas são, atualmente, a escolha da clientela na hora de comprar e dos […]
Vale-refeição: saiba tudo sobre o VR!
Sabe aquele valor que você recebe mensalmente para comer no restaurante perto do seu trabalho? Então, o benefício corporativo que garante um saldo para alimentação durante o expediente é chamado de vale-refeição, ou VR. O vale-refeição é uma vantagem que muitas empresas oferecem aos seus funcionários. Ao oferecer o VR para os colaboradores, você garante […]
Como oferecer day off na empresa: regras, ideias e passo a passo
O day off é um benefício de folga remunerada concedido voluntariamente pelas empresas para premiar o desempenho, comemorar aniversários e impulsionar a produtividade, sem gerar descontos no salário ou nas férias. Saiba mais! Há quem diga que um descansinho a mais na semana pode ser uma boa forma de garantir mais produtividade aos colaboradores. Não […]
Os 6 principais benefícios do café
Aqui em Minas nós adoramos um cafézinho em qualquer horar do dia: de manhã, após o almoço ou até mesmo no lanche da tarde. Mas além de ser uma marca cultural de Minas Gerais e do Brasil, há inúmeros benefícios do café quando este é ingerido nas doses recomendadas. Mas antes de começar a falar […]
Reembolso de despesas de viagem: como fazer corretamente?
Imagine a seguinte situação: você viajou a trabalho e, até por isso, teve gastos significativos com alimentação, locomoção e hospedagem. O processo que garante que você tenha o valor gasto devolvido é chamado de reembolso de despesas de viagem. Ter esse fluxo bem mapeado, assim como utilizar a plataforma de reembolso de despesas correta, pode […]
Premiação corporativa: vantagens e como fazer
A premiação corporativa é uma estratégia cada vez mais utilizada pelas grandes empresas para turbinar seus resultados. Em suma, trata-se de uma política de incentivo que visa aumentar a satisfação ao oferecer premiações para os funcionários. Um exemplo muito fácil para se pensar a importância da manutenção da motivação no trabalho é o futebol. Nos […]
Licença-paternidade: saiba o que diz a lei
A chegada de um novo membro à família é um momento de grande alegria e transformação. Tradicionalmente, o cuidado e a responsabilidade pelos recém-nascidos eram atribuídos principalmente às mães, enquanto os pais voltavam rapidamente ao trabalho e a sua rotina habitual. Felizmente, a sociedade vem evoluindo e reconhecendo a importância da presença e participação ativa […]
