Escala 12×36: O que é, como funciona e quais são as vantagens?
A escala 12×36 é um regime de trabalho em que o colaborador trabalha 12 horas seguidas e folga nas 36 horas seguintes. É comum em áreas como saúde e segurança, e oferece vantagem de mais dias de descanso contínuos. Saiba mais! Você provavelmente conhece alguma empresa que utiliza o esquema de horas em que a […]
Quinquênio: guia de cálculo para RH e alternativas
O quinquênio é um adicional por tempo de serviço que incide sobre o salário-base a cada cinco anos, exigindo controle rigoroso do RH para evitar falhas no cálculo da folha. Saiba mais! Erros no cálculo de adicionais salariais estão entre as principais causas de passivos trabalhistas, multas e dores de cabeça para o setor Financeiro […]
Vale-Alimentação (VA) e Vale-Refeição (VR): O que são e Novas Regras
Entenda as diferenças práticas e legais entre o Vale-Alimentação (VA) e o Vale-Refeição (VR) e saiba como as novas regras do PAT impactam a rotina do RH. Saiba mais! A rotina do RH é cheia de processos, e gerenciar os benefícios corporativos pode fazer você equilibrar muitos pratinhos. É muito comum que os colaboradores tragam […]
Eva marca presença nos 50 anos do PAT
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) completou 50 anos e contou com um grande evento de celebração e discussão sobre o futuro do programa. Confira! O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) celebra meio século de existência em 2026. Nesse tempo, gerações completas de colaboradores criaram afeição pelos Vale-Alimentação (VA) e Vale-Refeição (VR), que […]
Case de Sucesso Benefícios: Como a Eva transformou a política de cuidado da Unimed Inconfidentes
Veja como as soluções da Eva revolucionaram a gestão de benefícios da Unimed Inconfidentes – empresa com quatro décadas de experiência no ramo da saúde. Hoje, vamos conhecer um case de sucesso na área da saúde. Desde o berçário até o acolhimento dos vovôs e vovós, este ramo tem no seu DNA a política de […]
IA no RH: O Guia Completo de Ferramentas para Otimizar o Setor
No RH, a inteligência artificial (IA) reduz tarefas operacionais, melhora decisões com dados e libera o time para focar em pessoas e estratégia. A IA no RH já deixou de ser coisa de futuro faz tempo! Hoje, ela está cada vez mais presente na rotina de quem precisa dar conta de muita demanda com pouco […]
É permitido pagar VA, VR e VT em dinheiro? Entenda o que diz a lei em 2026
Pagar VA, VR e VT em dinheiro pode até parecer um caminho mais simples no dia a dia do RH, mas essa escolha costuma vir acompanhada de riscos que nem sempre ficam tão claros no início. Sabe aquela ideia de “resolver rápido” com um depósito direto? Então, é aí que mora o problema. Ao fazer […]
Emendar Feriado: O que diz a CLT, Regras e Guia de Compensação para o RH
A emenda de feriado depende da empresa, mas precisa seguir a CLT e ter compensação de jornada bem definida para evitar riscos trabalhistas. Se você já teve que organizar escala em semana com feriado, sabe como esse tema costuma gerar dúvidas. Libera a emenda ou não? Compensa depois? Como garantir que ninguém saia prejudicado, nem […]
Guia completo sobre Auxílio-Creche: o que é, como funciona e como implementar
Entenda as regras do auxílio-creche, a obrigatoriedade pela CLT e como a Lei Emprega + Mulheres modernizou esse benefício. Implemente com segurança agora! Falar sobre auxílio-creche no RH quase sempre vem acompanhado de dúvidas práticas. É obrigatório ou não? Como conceder? Qual o modelo mais seguro para a empresa e menos burocrático para o time? […]
Política de Benefícios: Como Montar, Nova Legislação e Modelo Gratuito
Organizar a política de benefícios traz clareza, reduz ruídos, evita retrabalho no RH e ainda aumenta o engajamento e a retenção do time. Saiba como montar a sua! A política de benefícios costuma ser uma daquelas dores silenciosas dentro do RH. Em muitas empresas, ela até existe, mas nem sempre está organizada, atualizada ou realmente […]
