Desde 2021, os debates sobre inteligência artificial nos recursos humanos — e nas empresas de maneira geral, têm crescido. E muito disso se deve ao fato de inúmeras ferramentas que utilizam IA no RH surgirem diariamente.
E não é só o ChatGPT que tem aplicações para o RH. Atualmente, existem várias outras ferramentas de IA para o RH ter sua rotina simplificada e, assim, focar no que é mais importante: as pessoas.
Dito isso, exploraremos as diversas possibilidades que a inteligência artificial oferece para o RH, além de conhecer algumas ferramentas incríveis para agilizar alguns processos do setor. E aí, vamos lá?

O que é a inteligência artificial?
Em termos simples, inteligência artificial refere-se à capacidade de um sistema computacional realizar tarefas que normalmente exigiriam habilidades humanas. Isso inclui aprendizado, raciocínio, resolução de problemas, compreensão de linguagem natural e percepção sensorial.
Os sistemas de IA são projetados para imitar a maneira como os seres humanos pensam e agem, buscando encontrar padrões, aprender com a experiência e tomar decisões informadas.
Em suma, então, a inteligência artificial é como um assistente virtual sofisticado, equipado com um cérebro eletrônico. Ele aprende com a experiência, processa informações rapidamente e toma decisões autônomas, realizando tarefas complexas de forma eficiente, assim como um assistente humano, mas impulsionado por algoritmos e dados.
Como a IA está sendo utilizada nas empresas?
Como grande parte das tecnologias, a inteligência artificial está sendo utilizada no RH e nas empresas para facilitar o cotidiano das pessoas. As IAs no RH e nas organizações são revolucionárias ao automatizar tarefas repetitivas, analisar dados extensos para insights estratégicos, personalizar experiências do cliente, otimizar cadeias de suprimentos, e facilitar processos de tomada de decisão.
Desde assistentes virtuais até análise preditiva, a IA impulsiona a eficiência operacional e impulsiona a inovação em diversos setores empresariais.
E a inteligência artificial no RH?
Especificamente no RH, as IAs revolucionam processos de recrutamento, analisando currículos, conduzindo entrevistas iniciais via chatbots e prevendo a rotatividade de funcionários. Além disso, elas automatizam tarefas administrativas como folha de pagamento, e utilizam análise de sentimentos para avaliar o clima organizacional.
Chatbots e assistentes virtuais melhoram a comunicação interna, enquanto algoritmos preditivos contribuem para estratégias de retenção de talentos, posicionando a IA como uma ferramenta essencial na gestão de recursos humanos moderna.
Em suma, inúmeras organizações que produzem tecnologias para o RH se aproveitam das potencialidades oferecidas pelas inteligências artificiais. Vejamos, no entanto, como utilizar algumas ferramentas de IA no RH.
IA no RH: 3 ferramentas (gratuitas e pagas) para otimizar processos
Existem ferramentas de IA feitas para o RH, enquanto outras são generalistas e encontram aplicações úteis na gestão de pessoas. Vejamos caso a caso adiante.
ChatGPT
O ChatGPT talvez seja o maior destaque quando o assunto é IA generativa. Isso é: uma inteligência artificial que utiliza os dados disponíveis para sintetizar novas informações.
Vale lembrar que o verdadeiro potencial do ChatGPT só é alcançado quando os prompts e resultados passam por revisões humanas. Ainda assim, essa IA no RH traz inúmeros benefícios, dentre eles a facilidade de agilizar processos como:
- Criação de job description;
- Desenvolvimento de desafios técnicos para candidatos;
- Perguntas para entrevistas;
- Palavras-chave para vagas de emprego;
- Elaboração de avisos e e-mails para colaboradores;
- Planos de desenvolvimento personalizados e muito mais.
Preço
A versão 3.5 do ChatGPT é gratuita e pode ser utilizada por qualquer pessoa. Caso o usuário tenha interesse por uma experiência mais avançada, é possível adquirir o GPT-4, que conta com funcionalidades adicionais.
O GPT-4 atualmente está disponível por US$20/mês.
Como acessar
- Acesse o site da Open Ai.
- Selecione a opção de chat ou interação com o modelo.
- Comece a digitar suas perguntas para interagir com o ChatGPT.
ClickUp
O ClickUp é uma plataforma de gerenciamento de projetos e tarefas online, conhecida por oferecer uma variedade de recursos para colaboração e organização de equipes. Em uma de suas últimas atualizações, foi incluído uma assistente virtual de inteligência artificial para o RH ter mais facilidade na organização de demandas.
A IA do ClickUp melhora a eficiência e qualidade do trabalho, oferecendo ferramentas baseadas em pesquisa para diversos papéis. Ela facilita a geração instantânea de rascunhos, a melhoria de conteúdo inicial e até mesmo o processo de brainstorming.
Saiba mais sobre o ClickUp e sua IA para RH.
Preço
O ClickUp conta com preços variados de acordo com as funcionalidades disponíveis. No plano gratuito o usuário pode utilizar as funções mais básicas, já o plano Business oferece serviços mais completos para times maiores a partir de US$12 mensais por usuário cadastrado.
Como acessar
- Acesse o site do ClickUp.
- Faça login ou crie uma conta.
- Você será redirecionado para a plataforma. Aproveite!
Criador de imagens do Designer (Bing)
Uma das maiores novidades da IAs gerativas é a capacidade de gerar conteúdo em instantes. Com o Criador de Imagens do Designer, do Microsoft Bing, essa funcionalidade tornou-se acessível para todos.
Você pode gerar ilustrações e imagens a partir de prompts simples. Seja para personalizar uma mensagem com alguma imagem ilustrativa, ou mesmo para gerar (aliado à uma IA de texto) um conteúdo completo para ser enviado pelo e-mail, Slack ou qualquer meio de comunicação.
Preço
O Criador de Imagens do Designer é totalmente gratuito e pode ser utilizado por qualquer pessoa. A única condição é que há apenas 15 créditos diários que podem ser utilizados para a criação de imagens.
Como acessar
- Acesse o site do Criador de Imagens do Designer;
- Faça login com sua conta Microsoft ou cadastre-se;
- Digite no campo indicado as instruções para a criação de suas imagens.
Como a Eva usa a tecnologia no RH?
Como vimos, a IA no RH tem sido utilizada para alavancar a produtividade do setor. Mas além da inteligência artificial, os recursos humanos têm se aproveitado da tecnologia em vários outros âmbitos.
A plataforma da Eva, por exemplo, acelera consideravelmente os processos de gestão de benefícios; premiações; reembolso e muito mais. No Dashboard, é possível fazer recargas de benefícios em poucos cliques, poupando um tempo considerável dos profissionais do setor.
A mesma praticidade é vivenciada pelos colaboradores ao utilizarem o cartão Eva, que conta com 8 categorias e uma bandeira universal. Dessa forma, é possível utilizar o cartão em qualquer lugar que aceite máquinas de cartões.
Quer saber mais? Entre em contato pelo formulário abaixo e descubra um novo universo de possibilidades.