O que faz um analista de benefícios?
Para se tornarem desejadas pelos trabalhadores, as organizações precisam valorizar seus colaboradores oferecendo boas vantagens e benefícios corporativos. Para este propósito, o analista de benefícios tem um papel fundamental. O analista de benefícios é o profissional que pode oferecer uma visão mais ampla das melhores opções de benefícios corporativos do mercado. Por estar diretamente relacionado […]
“BREAK MY SOUL”, Beyoncé e a urgência de mudanças no mundo do trabalho
A arte pode ser entendida como uma forma de representação das emoções humanas. Há séculos, os primeiros homo sapiens já utilizavam a dança, pintura e música para transmitirem seus pensamentos e sentimentos. Nos tempos atuais, a arte ainda cumpre esse propósito, mas podemos observar que, para muitos artistas, ela também é uma ferramenta para denunciar […]
Benefícios para colaboradores gestantes?
Grande parte das pessoas que já passaram pela gestação concordariam comigo se eu dissesse que esse é um período de grandes transformações. Além das mudanças no corpo e comportamento, a gestante também lida com toda a preocupação com sua saúde e a do bebê. Também por isso, são comuns para as grávidas questionamentos como “quais […]
Absenteísmo: o que é, como calcular, diminuir, exemplos e mais!
Você já parou para pensar em como as faltas e atrasos dos seus colaboradores refletem na produtividade da empresa? Embora seja um elemento comum para qualquer organização, o absenteísmo pode trazer diversos prejuízos, por isso, precisa ser acompanhado de perto pela área de Recursos Humanos. Neste post, vamos explicar melhor o que é esse índice, […]
Como aproveitar os alimentos de forma integral?
A alimentação é a base da vida e um dos fatores que mais influenciam o estado de saúde do ser humano. Além de garantir o sustento, a alimentação deve promover saúde mental e física e, para isso, precisa ser variada e rica em nutrientes. Para alcançarmos uma alimentação saudável, um dos métodos mais baratos e […]
10 indicadores de RH pra conhecer e acompanhar!
Indicadores de RH são ferramentas indispensáveis para auxiliar os gestores. Ao determinar certas métricas, a tomada de decisões se torna mais direcionada para cumprir os objetivos. Para tanto, existe uma infinidade de índices, com diferentes objetivos. Neste artigo, relacionaremos os mais importantes e que devem fazer parte da rotina do setor. Confira: O que são […]
Como fazer reembolso de despesas dos funcionários? Confira!
Na dinâmica de uma organização, é dever da empresa custear todas as despesas que os colaboradores têm para realizar suas demandas. Até por isso, se algum funcionário precisar viajar, se deslocar para fazer algum curso ou até comparecer em uma reunião em outra filial, a empresa tem que efetuar o reembolso de despesas. Há inúmeras […]
RH Tech: empresas que usam a tecnologia em prol do RH
HR Tech pode ser entendido como uma sigla para Human Resources Technology, ou Tecnologia de Recursos Humanos. O conceito refere-se às empresas — geralmente startups — que criam ferramentas que podem servir para análise de dados, controle de faltas e horas, desenvolvimento de talentos, gerenciamento de cartão de benefícios e etc. Quando paramos para pensar, […]
Nômade Digital: saiba como é possível trabalhar viajando
Viajar é algo que, para a realidade da grande maioria das pessoas, só é possível nas férias ou em recessos. Entretanto, com a crescente digitalização, está aumentando o número de pessoas que trabalham virtualmente enquanto viajam pelo mundo: a alusão aqui é aos nômades digitais. O nomadismo digital é uma tendência que ganhou força após […]
Saúde mental e alimentação: evitando burnout
A saúde mental é um aspecto fundamental para a vida saudável, além de ser um assunto de extrema importância e que precisa ser discutido e entendido. Assim como a saúde do nosso corpo, a saúde da mente é extremamente relevante para o nosso bem-estar. E quando o assunto é saúde — seja física ou mental […]
