Bonificação de funcionários: o que é e qual a me forma de fazer

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Cinco pessoas sentadas em volta de uma mesa com as mãos levantadas.

Já parou pra pensar em como ficamos mais motivados quando sabemos que há uma recompensa por trás de alguma tarefa que nos dispomos a fazer? Da mesma forma que um atleta se sente mais motivado quando percebe que seu treino trará resultados, a bonificação de funcionários é uma forma de melhorar a motivação do time.

No âmbito do trabalho, isso não poderia ser diferente, né? É por isso que premiar bons resultados é, sem dúvidas, uma das melhores formas de motivar os funcionários de uma empresa a performar constantemente em alto nível.

E aí, você oferece bonificações para os funcionários se manterem motivados? Após a leitura deste artigo você vai entender tudo sobre o assunto, além de saber como o Evacard pode simplificar as premiações e outros benefícios que sua empresa oferece! Partiu

O que é bonificação para funcionários?

A bonificação para funcionários é uma recompensa, uma vantagem concedida ao funcionário ou equipe que teve uma boa performance durante um determinado período de tempo.

Este tipo de premiação é uma estratégia muito utilizada nas empresas, já que incentiva a busca constante de bom rendimento. Além disso, serve também como reconhecimento e estímulo para o colaborador que entregou bons resultados.

São vários tipos de bonificação para os funcionários: valores em dinheiro, ingressos para algum evento, brindes, cestas de fim de ano, vale-presentes, inscrições em cursos ou treinamentos, entre outros.

Continue a leitura para saber mais! 

Premiação, gratificação e bonificação: há diferenças? 

A resposta curta e direta para essa pergunta é: não. Bonificação, premiação, gratificação e recompensa são termos utilizados para se referir à mesma coisa: um bônus que o funcionário ganha que serve como reconhecimento pelo seu bom trabalho!

Por que oferecer bonificação aos funcionários?

Para responder essa pergunta, o fator principal que a empresa deve levar em consideração é o de motivação. Uma pesquisa da Great Place to Work mostrou que 37% dos entrevistados veem o reconhecimento e a bonificação de funcionários como fundamentais para manter a motivação no trabalho. 

E sabemos que motivar os funcionários da sua empresa gera grandes benefícios: fortalece os vínculos entre colaborador e empresa; estimula a produtividade; aumenta a atração e retenção de talentos, entre outros.

Além disso, oferecer bonificação ao funcionário produtivo evita problemas como a desconcentração, o absenteísmo e o turnover

Como oferecer bonificação para funcionários?

Você já entendeu que oferecer bonificação para funcionários resulta em vários pontos positivos para a sua empresa, né? Mas como decidir quais funcionários devem recebê-la? E que tipo de bônus oferecer?

Quais os critérios para escolher o funcionário premiado?

Veja alguns dos parâmetros mais utilizados para identificar um funcionário de alta performance:

  • Volume de entregas;
  • Identificação com a cultura da empresa;
  • Metas batidas;
  • Ideias inovadoras e/ou lucrativas;
  • Bom engajamento com o time;
  • Recomendação de colegas.

Uma outra dica é estabelecer uma métrica bem definida, para que fique claro para os funcionários o que eles devem fazer para gerar resultados dignos de uma bonificação.

Saiba mais sobre os critérios de bonificação pelo vídeo:

Quais os tipos de bonificação para funcionários?

Há alguns tipos de bonificação que podem ser oferecidos ao funcionário, como a PPR ou PLR nas empresas.

Background EVACARD remuneração variável 2
Background

Por ser um benefício flexível, a empresa pode criar uma estratégia de bonificação variável, oferecendo a recompensa de diversas maneiras. Veja algumas delas:

  • Valores em dinheiro
  • Pacotes de viagens
  • Day Off
  • Vale-presente
  • Bonificação virtual

As bonificações virtuais são valores disponibilizados para o colaborador utilizar em compras online. Com o cartão virtual da Eva, isso já é possível.

Outro tipo de bonificação muito interessante é o saldo no cartão de benefícios. Com o cartão multibenefícios da Eva, sua empresa pode oferecer aos funcionários opções de alimentação e refeição, cultura, mobilidade e muito mais, tudo em um só cartão

Com o Evacard, o colaborador pode escolher onde e como gastar o saldo extra que recebeu como bonificação, aumentando ainda mais o sentimento de recompensa pelo bom serviço prestado. 

Então bora dar o melhor tipo de bonificação para seus colaboradores? Para conhecer mais sobre os benefícios flexíveis e outras soluções, tudo de forma simples e sem limitações, entre em contato conosco e agende uma conversa!

Texto produzido por Roldão Aguiar.

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