Como reter profissionais da tecnologia? Reduza o turnover de TI!
A pandemia e a digitalização constante dos processos trouxeram uma alta demanda por profissionais da tecnologia. Até por isso, alguns RHs estão quebrando a cabeça para descobrir como reter profissionais de TI. E a razão por trás do turnover neste setor não é difícil compreender. Isso pois muitas organizações apostam, somente, em salários altos para […]
Como conseguir o selo de empresa GPTW? 10 dicas!
Os colaboradores, principalmente entre as novas gerações, estão cada vez mais inclinados a deixar empresas que não proporcionam um ambiente de trabalho satisfatório. Por outro lado, existem organizações que colhem bons frutos ao obter o cobiçado selo de empresa GPTW. Em poucas palavras, uma empresa GPTW, ou Great Place to Work, é uma organização reconhecida […]
Como escolher o melhor cartão de benefícios para empresas?
A competitividade das empresas no mercado de trabalho se dá, muitas vezes, pela capacidade de atrair bons colaboradores. Para isso, contar com um bom plano de benefícios, assim como escolher o melhor cartão de benefícios para empresas, é tão simples quanto fundamental. Vale lembrar que os cartões de benefícios são úteis e eficazes para oferecer […]
Reconhecimento de funcionários: 5 ideias para se inspirar
Para garantir a produtividade na equipe, um bom programa de reconhecimento de funcionários é fundamental. Isso pois colaboradores que têm seus esforços recompensados são os que apresentam o melhor desempenho. Além disso, as organizações que inovam nas ideias de reconhecimento para funcionários, também vivenciam uma melhora no engajamento, sem necessariamente depender só de gratificações financeiras. […]
10 benefícios de bem-estar para oferecer na sua empresa
É fato que, num cenário onde as pessoas querem trabalhar onde há qualidade de vida, investir em benefícios de bem-estar é fundamental. Isso é comprovado pelo panorama do bem-estar corporativo do Gympass, que comprovou que 77% dos funcionários deixariam um emprego onde não se sentem bem. E isso só comprova que as organizações não podem […]
Vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) são obrigatórios?
Entre os benefícios mais comuns oferecidos pelas empresas, o vale-alimentação (VA) gera dúvidas, especialmente entre colaboradores e profissionais de Recursos Humanos. Por isso, é fundamental que ambos os grupos compreendam o que determina a obrigatoriedade do vale-refeição. É importante destacar que tanto o vale-alimentação quanto o vale-refeição foram criados visando melhorar a nutrição da população […]
Política de benefícios: como montar + modelo gratuito
Uma política de benefícios bem definida é um dos pilares de uma organização com colaboradores satisfeitos. Isso pois a remuneração e os benefícios estão diretamente relacionados ao engajamento, já que os colaboradores bem reconhecidos estão entre 84% mais engajados, como comprova uma pesquisa de 2019 da Bonusly. A política também contribui para o bom funcionamento […]
Benefícios tradicionais ou flexíveis? Compare e escolha!
Os benefícios corporativos, assim como tudo na sociedade, evoluem conforme as soluções tecnológicas disponíveis. Assim, se antes oferecer benefícios tradicionais já era suficiente para reter os colaboradores, hoje a flexibilidade é uma das principais palavras-chave do mercado de trabalho. Até por isso, muitas empresas se questionam sobre a diferença entre os benefícios tradicionais e os […]
Qual o melhor: vale-alimentação (VA) ou vale-refeição (VR)?
Muitos se questionam: qual o melhor para os funcionários, o vale-alimentação (VA) ou refeição (VR)? Ambos estão tão relacionados que, por vezes, algumas pessoas consideram-os soluções iguais. Entretanto, há diferenças significativas entre estes dois benefícios corporativos. Um deles é destinado aos mercados, e o outro foi feito pensando nas refeições em restaurantes. Vejamos adiante como […]
Engajamento da equipe: como melhorar e promover?
No dinâmico universo corporativo, o engajamento da equipe emerge como a força propulsora que distingue as organizações verdadeiramente excepcionais. Neste artigo, desvendaremos cuidadosamente estratégias impactantes que não apenas elevam, mas celebram o comprometimento autêntico dos colaboradores. De maneira oposta, organizações com falta de engajamento encontram problemas de absenteísmo, produtividade e até mesmo turnover. Por isso, […]
